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Sheriff Lott and deputies sitting around a table meeting

Desarrollo profesional

La Oficina de Desarrollo Profesional está compuesta por cuatro unidades: Reclutamiento y Retención, Bienestar y Resiliencia, Capacitación, Asuntos Públicos, Equipo de Intervención en Crisis (CIT) y Capellanes.

Las responsabilidades de la Unidad de Reclutamiento y Retención son exactamente las que su nombre indica: reclutar, contratar, capacitar y retener a los mejores profesionales civiles y de las fuerzas del orden del país.

La División de Capacitación es responsable de mantener todos los registros y requisitos de capacitación del departamento. Esto incluye la capacitación básica y avanzada para agentes del orden, la capacitación especializada y continua, la capacitación y certificación de agentes de reserva, y la capacitación en seguridad y concientización comunitaria.

El sheriff Leon Lott ha creado un modelo de agencia policial comunitaria que prioriza las buenas relaciones con los medios de comunicación y los ciudadanos del condado de Richland. Nuestra Unidad de Asuntos Públicos ayuda a mantener esas relaciones a través de los medios tradicionales y las redes sociales. Para comunicarse con la Oficina de Asuntos Públicos, llame al (803) 576-1405 o envíe un correo electrónico a pio@rcsd.net .

Unidad de Gestión de Emergencias

Diputado Paul Laymon

803-576-3483

Sargento Bryce Hughes

803-576-5097

Oficial de información pública de guardia: 803-576-1405

Unidad de Entrenamiento
Programa de desarrollo de habilidades militares
Programa de Habilidades Profesionales

Allison B. Smith

Gerente de Iniciativas Comunitarias

803-830-9142

Equipo de intervención en crisis

Sargento Brittany Hart

803-365-3596

Equipo de Gestión de Crisis

 

Subjefa María Yturria

803-576-3463

El diputado Glenn Remsen

803-920-7880

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